少し肌寒い日も増えてきた中、先日、
年内最後のキックオフミーティングが行われました。
今回は内定式も同時に行われた為、内定者の方も同席。
前半は年内を気持ちよく締めくくれるよう、
これまでの振り返りや課題、それに対する解決策などの確認。
後半は社内で行われた事前アンケートの結果発表。
どんな趣味の人がいるか、出身校はどこかなどだけでなく、
勝負ネクタイがあるかどうか、なんて面白い項目も。
入社されたばかりの方や内定者の方にとって、
SRCがどういった会社なのかをあらゆる方向から
知ることができた時間だと思います。
3ヶ月に1度行われるこのキックオフミーティングでは、
頑張った成果を壇上で表彰します。
表彰された社員が語る言葉の中には
嬉しい気持ちなどの感想だけでなく、
「どうして成功したか」に繋がるヒントがちらほら。
この表彰式は成功を称えるだけではありません。
そこに至ることができたポイントは何なのか、
自分ならそのポイントをどう活かすことができるのかなど、
これからの自分にとっての新しい考え方や
課題を見つけられるチャンスの場でもあるのです。
年内最後のキックオフミーティングが行われました。
今回は内定式も同時に行われた為、内定者の方も同席。
前半は年内を気持ちよく締めくくれるよう、
これまでの振り返りや課題、それに対する解決策などの確認。
後半は社内で行われた事前アンケートの結果発表。
どんな趣味の人がいるか、出身校はどこかなどだけでなく、
勝負ネクタイがあるかどうか、なんて面白い項目も。
入社されたばかりの方や内定者の方にとって、
SRCがどういった会社なのかをあらゆる方向から
知ることができた時間だと思います。
3ヶ月に1度行われるこのキックオフミーティングでは、
頑張った成果を壇上で表彰します。
表彰された社員が語る言葉の中には
嬉しい気持ちなどの感想だけでなく、
「どうして成功したか」に繋がるヒントがちらほら。
この表彰式は成功を称えるだけではありません。
そこに至ることができたポイントは何なのか、
自分ならそのポイントをどう活かすことができるのかなど、
これからの自分にとっての新しい考え方や
課題を見つけられるチャンスの場でもあるのです。